健康経営

健康経営の取り組み

当社は、多様な人財が活気溢れる組織でイキイキと活躍しステークホルダーに信頼される企業グループとなることを目指しており、
従業員が心身ともに健康で活躍できる制度を拡充するとともに、健康管理体制の構築に取り組みます。

健康経営推進体制

2023年3月期　健康経営指標データの指標・実績

健康診断 実績

定期健康診断受診率

100％

たばこを吸わない人の割合

75.1％

運動習慣のある人の割合

27.2％

身体活動のある人の割合

39.4％

就寝2時間前までに夕食がとれている人の割合

72.0％

間食習慣がない人の割合

31.2％

朝食の欠食がない人の割合

74.2％

睡眠が十分とれている人の割合

63.2％
ストレスチェック 実績

高ストレス者の割合

7.7％

受検率

99.1％
アブセンティーイズム（月平均） 実績

傷病休業日数率

100労働人日あたり　0.58日

傷病休業件数率

1,000人あたり　8.25件

メンタル起因による傷病休業日数率

100労働人日あたり　0.33日

メンタル起因による傷病休業件数率

1,000人あたり　3.69件
復職支援 実績

産業医フォロー実施率

100％

人事側の復職支援実施率

100％

（注）上記は、当社単体の数値を記載しております。
　　　アブセンティーイズム以外の数値は、小数点以下第2位を四捨五入しております。

健康経営優良法人に認定

2024年3月11日、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に2年連続で認定されました。